一担责任,一份收获 -j9九游会真人游戏第一

 一担责任,一份收获 -j9九游会真人游戏第一
您的当前位置: 九游会j9·(中国)真人游戏第一品牌 >> 美文鉴赏

一担责任,一份收获

阅读:1798 时间:2017-07-29 17:47

  ——记青四区饲养员杨文翰夫妇

  本期“最美晓鸣人”笔者带大家走进一对普通饲养员的杨文翰、虎园霞夫妇,他所在的青铜峡第二事业部青四区生产业绩屡创公司历史新高,这是青四区建成投产以来的第一批鸡,打破了“新场养不好鸡”的迷信。而杨文翰夫妇正是这批一线饲养员中的佼佼者。

  是金子,在哪都会发光

  “白天不管任何时候任何人进他们的鸡舍,都极少会看到他们夫妇有人待在操作间休息,他们二人总是整天在鸡舍内忙活,闲不住……”这是场长陈凯眼中的杨文翰夫妇。

  2013年10月,经老乡介绍,49岁的杨文翰带着44岁的妻子,从老家彭阳县农村来青铜峡分场一区养鸡,他俩是从第二批鸡开始自己育雏的,从毛绒绒的雏鸡到产蛋上峰的大鸡,再到翎羽脱落、鸡冠老化的淘鸡,然经历了400多个昼夜的起早贪黑。由于那批鸡的饲养成绩好,他们夫妇还被公司评为“优秀饲养员”。

  2015年10月,青四区新场投产准备育雏工作,他夫妇俩也被调进了青四区,在3号鸡舍育雏养鸡。这是青四区投产以来养的第一批鸡,“新场养不出好鸡”是以往流传在各分场内的一种声音,从公司前几个新场投产后的效果来看,也似乎印证了这种说法;然而青四区却用实实在在的业绩打破了这一魔咒。在这些生产一线的佼佼者中,老杨的鸡舍综合成绩最好,不仅死淘率最低,合格率、受精率均高于企业考核标准,而且96%以上的产蛋率从鸡龄24周第七天一直维持到31周第4天,95%的产蛋率也一直保持到第40周。

  在生产场区,总有饲养员的抱怨之声:鸡不好养,刮粪机不好使,集群扎堆严重,鸡舍隔网上的灰尘很难清理,同一场区的饲养员老是调换……然而,老杨夫妇同样历经以上困难,却不曾抱怨,同样是换场养鸡,却能芝麻开花,饲养成绩一批好过一批。是金子,放在哪里都会发光!

  用心,才会有回报

  当被问及“你家鸡舍的鸡为什么会养得好”这样的问题的时候,老杨总是面带笑容的说一句“好好养,才能养好鸡”。怎么才算是“好好养”?老杨说,跟自己以前在建筑工地上的工作不同,养鸡虽然体力劳动不太大,但着实是个操心的活;诸如育雏期,要时时盯紧雏鸡的状态、一天到晚都待在鸡舍里;开产期要做好抱鸡上架的工作,让鸡形成上架的习惯,就能减少架间产蛋;再比如鸡舍内卫生,打扫干净了才能对人好、对鸡好……,总之用心些、勤快些才能有回报。

  按场区规定,鸡舍内的水线需要定期浸泡冲洗,每次冲洗直到仅能嗅到淡淡的药味即可。泡水线是在晚上9点鸡舍熄灯以后,水中添加有消毒粉,而第二天凌晨5点开灯之前必须将药水中浸泡了一夜的水线冲洗干净。以往在其它场区,饲养员一般都在凌晨四点过了才进鸡舍冲水线。然而,老杨夫妇俩却凌晨3点就进鸡舍冲水线。

  老杨总是说,两条水线很长,半个小时怎么能冲干净。冲水线必须要彻底冲干净,但凡有药味,鸡就不好好饮水;鸡群饮用了溶有消毒药品的水,也可能影响到产蛋情况,一点也马虎不得。这就是为什么其他饲养员不足一小时的工作,他们却需要两个小时才能完成。

  安全生产,一点也马虎不得

  生产安全总需要工作细节上的谨小慎微方能保驾护航,这既是工作责任,更是工作态度。青四区投产的第一批鸡能之所以养的好,有着方方面面的因素,诸如育雏、育成期鸡舍内的控温、控料、称重、免疫,上峰期的抱鸡、转架,等等。尤其是育雏期间的工作,更是容不得一星半点的马虎,在这批鸡育雏期间鸡群免疫时候,因为跑掉一只小鸡,他们用了半个早晨的时间一只一只查验小鸡身上免疫过的痕迹,最终找出了那只被漏掉小鸡,保证了免疫的全覆盖。

  决定饲养成绩的,更多的是内因,只有改变自身工作态度,抱着养好一批鸡的决心和信心,严格遵循场区技术人员制定的生产管理流程,规范饲养环节,确保生产安全,这才是养好鸡的前提。

  邻里和谐,才能共创佳绩

  老杨夫妇生活节俭、为人和善在场区内也是大家公认的。他们厉行节约却不营小利,从不为鸡毛蒜皮的小事和同事红脸,也从不惹口舌是非,和同事相处融洽,大家都说他们事情少,夫妻俩在场里的口碑非常好。一个场区是由一个个饲养员聚成的集体,虽然大家都是来自不同的地方,之前也都不认识,但分场工作的时间却着实是台头不见低头见的邻居。唯有邻里关系和谐,整个场区才能实现和睦,工作、生活才能顺心,才能共同创造出更好的生产成绩。

  只有公司盈利,我们才会“丰收”

  老杨虽然只是一名普通的饲养员,但对公司的发展却也很是关心,采访中多次向笔者询问公司现在的情况,今年又要建几个场、未来计划怎么发展。老杨虽然文化水平不高,对公司与员工的关系却有着朴素而真挚的认识——“只有公司盈利了,我们才会有丰收”,这句朴素的话却道明了员工与公司的“双赢”关系。

  “与外面的厂子相比,公司对我们饲养员已经很不错了——免费的房子住着,这两年工资也比以前涨了不少,虽然没有在建筑工地上挣的多,但月月按时发。”说到这里,老杨的脸上总是挂着抹不去的笑容。

  现在公司的分场越建越多,公司盈利了,老杨他们的工资也涨了,只要饲养员们一心一意养好鸡,专心致志谋生产,企业整体效益提升了,公司获得更多的利润,饲养员的付出才能赢得更大的回报、获得了大“丰收”。

  后记:见证最美的你们

  分场的生活是看似单调的,但每个人却都能保持乐观的心态,晚上下班后,饲养员会热情的与你攀谈,鸡是永远都不会过时的话题,养鸡过程中的点点滴滴,汇聚成滔滔不绝的千言万语,育雏期的悉心照料、上峰前的抱鸡上架、高峰期的忙碌……。

  最开心的莫过于看到自家养鸡健康成长、有个好的生产性能,成就感、喜悦;最伤心的是鸡的死淘,自己辛苦一点到无所谓,难过的是最终没把鸡保住。这不单单是钱的问题,看着这些鸡从不到巴掌大的小鸡一点一点长大,鸡在他们心中已然如亲人、如孩子一般。养鸡不仅是一份工作,更是一担责任。

  我们的饲养员把昔日田园的勤劳纯朴带进了今日的场区,在工作中甘于平凡,埋头生产,从不抱怨生活的苦涩,始终以乐观积极的心态和高度的责任感,释放着自己的最大生产潜能,渴望创造出最大化的生产业绩。


网站地图